优质问答
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员工不可以只交工伤保险。1. 法律规定：根据社会保险法等相关规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险费。2. 保障权益不完整：只交工伤保险无法全面保障员工权益。养老保险能保障员工退休后的基本生活；医疗保险可用于支付医疗费用；失业保险在失业时提供一定经济支持；生育保险为生育相关费用和待遇提供保障。3. 用人单位义务：用人单位有义务依法为员工缴纳完整的社会保险这是法定义务否则将面临相应法律责任比如被责令限期改正逾期不改正的对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。4. 员工自身利益：完整缴纳社保对员工自身利益至关重要能确保在面临各种风险时都有相应保障避免因社保缴纳不全而产生后顾之忧。
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