没有劳动合同工资通常是能要回来的。1. 首先要收集能证明劳动关系和工资数额的证据。比如工作证、考勤记录、工资发放记录(转账记录、工资条等)、同事证言等。2. 与用人单位协商。可以直接找老板或相关负责人说明情况并要求支付工资。3. 若协商不成可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查责令其支付工资。4. 也可以申请劳动仲裁。准备好证据和仲裁申请书到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委一般会根据证据和相关法律规定裁决用人单位支付工资。5. 如果对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。通过法律途径最终保障自己获得工资的权利。总之即使没有劳动合同只要能证明存在劳动关系及工资情况就能通过多种合法途径要回工资。
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