公司拖欠工资是否可以起诉法人需要分情况来看:1. 一般情况:公司是独立的法人主体以其全部财产对公司的债务承担责任。拖欠工资通常是公司行为起诉时一般应将公司列为被告而非法人个人。2. 特殊情况:如果法人存在以下行为可能要对公司债务承担连带责任从而可以被起诉。比如法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务严重损害公司债权人利益的;或者法人未足额出资在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任等。3. 操作要点:首先要收集好公司拖欠工资的证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的才可以向法院起诉。起诉时要明确诉讼请求比如要求支付拖欠工资、经济补偿等并提供相关证据支持。如果涉及法人需承担责任的特殊情况要准备好相应证明材料。总之起诉前要做好充分准备依据具体情况选择合适的诉讼对象和方式以维护自身合法权益。
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