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3个月没发工资可以告劳动局吗

2025.12.25劳动纠纷5人浏览

如果3个月没发工资是可以向劳动局投诉反映的。具体如下：
1. 投诉流程：准备好能证明劳动关系及工资未发放情况的材料如劳动合同、工资条、考勤记录等。前往当地劳动保障监察机构填写投诉登记表提交材料。
2. 劳动局职责：劳动保障监察机构会依法受理并进行调查。核实情况后责令用人单位限期支付工资。
3. 用人单位后果：若用人单位逾期不支付劳动保障监察机构可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4. 其他途径：除向劳动局投诉还可与用人单位协商解决协商不成可申请劳动仲裁要求支付工资及相应赔偿。对仲裁结果不服的还可向法院提起诉讼。
5. 注意时效：要在劳动关系终止之日起一年内提出相关诉求以保障自身合法权益。
总之遇到3个月没发工资的情况劳动者有多种合法途径可维护自己获取劳动报酬的权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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