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和企业解除劳动合同社保怎么办

2025.12.25劳动纠纷6人浏览

1. 确定解除劳动合同时间：明确与企业解除劳动合同的具体日期这是后续处理社保的关键节点。
2. 企业办理减员手续：企业应在解除劳动合同后的一定期限内通常是15日内到当地社保经办机构办理社保减员手续。需提交相关解除劳动合同证明等材料。
3. 个人续保或转移：
续保：若打算以灵活就业人员身份继续参保可在社保减员后携带身份证等材料前往当地社保经办机构办理参保登记按规定缴纳社保费用。
转移：若找到新工作新单位会办理社保增员手续个人需将原社保关系转移至新单位。由新单位向当地社保经办机构申请社保关系转入提供相关转移接续申请表等材料社保经办机构审核通过后会完成转移。
4. 查询社保状态：个人可通过当地社保部门网站、手机APP或服务热线等方式查询社保减员是否成功以及社保账户状态确保自身权益。
5. 注意事项：
了解当地社保政策规定不同地区可能在具体办理流程和时间要求上有差异。
及时办理相关手续避免社保中断影响自身权益如医保报销、养老金待遇等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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