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未退休人员可以签劳务协议吗

2025.12.25劳动纠纷5人浏览

未退休人员可以签劳务协议。
1. 从法律角度看未退休人员具有劳动能力和民事行为能力能够与用人单位就劳务事项达成合意并签订劳务协议。
2. 签订劳务协议的好处在于明确双方权利义务比如劳务报酬、工作内容、工作期限等保障双方利益。
3. 签订劳务协议时要注意明确劳务内容、劳务报酬计算方式及支付时间、工作条件、违约责任等条款。
4. 若发生纠纷劳务协议是重要的维权依据。比如用人单位未按协议支付报酬劳动者可依据协议要求支付。
5. 与签订劳动合同不同劳务协议受民法调整双方关系更具灵活性但也要遵循平等、自愿、公平等原则。
6. 未退休人员签订劳务协议后应按照协议约定履行自己的义务同时也要注意保护自身权益如发现协议条款存在不合理或可能损害自身利益的情况应及时与对方协商修改。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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