我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤找谁要赔偿

工伤找谁要赔偿

2025.12.25劳动纠纷0人浏览

1. 用人单位：职工发生工伤若用人单位依法为其缴纳了工伤保险大部分赔偿由工伤保险基金支付但用人单位仍需承担一些费用如停工留薪期工资福利待遇不变、五级至六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。若用人单位未依法缴纳工伤保险那么所有工伤赔偿责任都由用人单位承担。
2. 工伤保险基金：当用人单位缴纳了工伤保险时工伤保险基金负责支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。
3. 辅助器具配置机构：工伤职工需要配置辅助器具的按照国家规定的标准由工伤保险基金支付费用给辅助器具配置机构以保障职工能获得合适的辅助器具。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“工伤找谁要赔偿”相关问答

没签合同没买保险工伤该怎么走

1. 首先要确定与用人单位存在事实劳动关系。可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。 2. 然后及时前往劳动保障行政部门申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗... 查看更多
拖欠工资赔偿n还是2n

1. 一般情况下用人单位拖欠工资应支付的是“N”。即按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。... 查看更多
肋骨11根12根骨折能评几级工伤

1. 首先肋骨骨折工伤伤残等级评定需依据相关标准。一般来说肋骨骨折11根及12根骨折有可能被评为八级工伤。 2. 依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定八级伤残标准中包含“肋骨骨折12根以上... 查看更多
应出勤天数包括带薪休假吗

应出勤天数通常是包括带薪休假的。 1. 从法律规定来看带薪休假是劳动者依法享有的权利。在计算应出勤天数时带薪休假的天数应包含在内。这是因为劳动者在享受带薪休假期间虽然未实际进行常规工作但根据法律规定其... 查看更多
小时工离职后工资多久必须结算

1. 一般情况下小时工离职后用人单位应当在解除或终止劳动合同的同时一次付清劳动者工资。 2. 这是根据相关工资支付规定以保障劳动者能及时拿到劳动报酬。 3. 如果用人单位未能按时结算小时工可以采取以下... 查看更多
劳务派遣工作几年不能辞退

1. 劳务派遣员工并非不能被辞退只是在符合一定条件下单位辞退需遵循相应规定。 2. 若劳务派遣员工无过错用工单位一般不能随意辞退。在劳务派遣关系中用工单位与派遣员工不存在直接的劳动合同关系但派遣员工在... 查看更多