工伤九级赔偿数额需根据具体情况计算一般包含以下几个方面:1. 一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资。例如月工资5000元此项赔偿为5000×9 = 45000元。2. 一次性工伤医疗补助金:由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。以某地为例可能为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。若当地上年度职工月平均工资4000元此项赔偿为4000×8 = 32000元。3. 一次性伤残就业补助金:同样由各省规定。假设某地标准为10个月统筹地区上年度职工月平均工资即4000×10 = 40000元。4. 停工留薪期工资:根据实际停工时间和本人工资计算。比如停工3个月工资5000元此项赔偿为5000×3 = 15000元。5. 医疗费:凭票据实报销。6. 康复治疗费:符合规定的按实际支出赔偿。7. 辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。综上工伤九级赔偿数额大致在十几万左右但具体因地区、工资等因素而有差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定以便准确确定赔偿金额。
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