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提交离职公司不批怎么办

2025.12.25劳动纠纷7人浏览

1. 首先确认你的离职是否符合法律规定及劳动合同约定。如果已提前通知公司且符合相关要求公司不批是不合理的。
2. 查看劳动合同中关于离职的条款比如提前多久通知、离职手续等规定看自己是否履行到位。
3. 若公司不批你可以再次书面通知公司明确离职时间并保留好通知的送达证据如快递底单等。
4. 一般情况下试用期提前三日通知用人单位非试用期提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
5. 如果公司仍不批准你可以向劳动监察部门投诉反映公司拒绝你合法离职的情况。
6. 也可以申请劳动仲裁要求裁决离职的合法性劳动仲裁机构会根据法律和事实作出公正裁决。
7. 在离职过程中要确保完成工作交接避免因交接不清给公司造成损失而引发纠纷。
8. 注意保留好与离职相关的各类证据如沟通记录、工作交接清单等以备不时之需。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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