优质问答
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工伤鉴定出来后单位可能需要承担以下费用：1. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。2. 五级、六级伤残职工的伤残津贴：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%。3. 一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4. 治疗工伤期间的护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。5. 工伤复发治疗费用：工伤职工工伤复发确认需要治疗的享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇其中包括治疗费用等单位需承担相应费用。
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