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上班工资拖欠不给怎么办

2025.12.25劳动纠纷5人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通明确表达要求支付工资的诉求了解拖欠原因争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况他们会依法对用人单位进行监督检查并责令其支付拖欠工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料。仲裁裁决具有法律效力用人单位应履行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决可在规定时间内向法院提起诉讼通过法律强制手段要求支付工资。
5. 寻求工会帮助：可向所在单位工会或地方工会反映工会会协助劳动者与用人单位协商解决。
6. 保留相关证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等这些证据有助于维护自身权益。
7. 注意维权时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年需在时效内及时维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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