法律解答:上班工作几天自动辞职也有工资。法律依据:根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。核心分析:劳动者付出劳动,就有获得相应报酬的权利。无论工作时间长短,只要提供了劳动,用人单位就应支付工资。用人单位有义务根据劳动者的工作情况支付工资,这是其基本责任。关键构成要件是劳动者实际付出了劳动,与工作天数并无必然关联。实务建议:劳动者应保留能证明自己工作时间和工作内容的证据,如考勤记录、工作成果、与同事或上级的沟通记录等。若与用人单位就工资支付产生争议,可先与用人单位协商解决。协商不成的,可向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的权益。
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