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上班途中工伤赔付标准是什么

2021.09.24 劳动纠纷 1002人浏览举报
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我国《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。上下班途中发生工伤的,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故工伤赔偿标准有以下几点:1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇;企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还;2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给;3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条至第三十六条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 工伤伤残赔付标准是什么

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    1、骑车自己摔伤后及时报警并及时到医院就医治疗,要求交警出具交通事故责任认定书。2、积极与交警沟通,积极取证,证明自己骑车过程中操作谨慎,尽到了注意义务,事故主要是由于天气原因例如大雨、大雪等路滑、结冰。

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  • 上班途中摔伤是否算工伤

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    张燕鹏律师 2021.01.26 1601人看过
  • 上班途中受到伤害算工伤吗

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  • 上班途中受伤是否属于工伤的范围

    上班途中受伤属于工伤的范围为,在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。除此之外在上班途中受伤的都不认定为工伤。至于是不是本人主要责任造成事故的,要根据交管部门出具的责任认定书确定。

    袁超律师 2022.12.29 292人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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