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普通员工辞职信怎么写

2021.12.07 劳动纠纷 146095人浏览举报
律师回答
1、普通员工辞职信格式:
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于___年___月___日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上!
此致 敬礼!
辞职人
日期
2、劳动者解除劳动合同必须提前通知?
真相:不是
解析:根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此,在满足法律规定的条件时,不需提前通知,劳动者可以立即解除劳动合同。
3、公司裁员时应当先留用的人有哪些?
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
与本单位订立无固定期限劳动合同的;
家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十一条

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  • 怎么写辞职信

    首先居中写明名称,辞职信。用敬语称呼,表明辞职的意思,然后写明辞职的原因,比如由于个人方面的一些问题,向公司提出辞职。尾部需要辞职人签名,并且注明年月日。

    沈辉律师 2018.11.07 1506人看过
  • 辞职信要怎么写

    写辞职信的时候,要备注自己清楚自己的离职理由,阐述清楚事实和理由,抬头要有称呼,结束之后要有结束语和申请人以及具体的申请离职的时间这些,同时需要交接好手上的工作。

    李友海律师 2018.11.05 2689人看过
  • 个人原因辞职信怎么写

    可以参照以下范文写:尊敬的领导:首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

    翟立君律师团队律师 2019.04.22 25305人看过
  • 辞职信要怎么写的

    辞职信的主要内容是:尊敬的公司领导,首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。写上自己辞职的原因是什么,对此为公司带来的不便,我深感歉意。

    张燕鹏律师 2019.09.30 1098人看过
  • 辞职信怎么写最合适

    一般来说,辞职信只需要简单阐述辞职理由,如身体不适、不适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等,或者干脆不写理由,只说明是个人原因,然后直接提出辞职,不需要过多的陈述和委婉的表达,简单明了。

    张燕鹏律师 2019.08.26 2590人看过
  • 辞职信如何写

    辞职书的写法:标题,在第一行中间写“辞职书”三个字。称谓,在第二行顶格写任职单位负责人姓名。正文,写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。结语。署名、日期 。

    沈辉律师 2018.12.26 1221人看过
  • 如何写辞职信

    辞职书,标题,在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。称谓,在第二行顶格写任职单位负责人姓名。正文,写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。结语,在正文后面写表示歉意的语句。署名、日期。

    沈辉律师 2019.01.02 822人看过
  • 试用期辞职信怎么写

    据劳动合同法的规定,第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    李友海律师 2018.11.28 2082人看过
  • 辞职信怎么写简单明了

    简单明了的辞职信可以这么写:尊敬的公司领导:我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。落款名字。

    周凡力律师 2019.02.27 7901人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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