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老公的奶奶去世孙媳妇一般没有丧假，一般只有当事人的直系亲属，即父母、配偶和子女去世时可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。直系亲属包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。所以说外公去世有丧假，但是并不在带薪丧假的范畴内。
配偶的父母去世有三天丧假。直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
老公的外公去世，男方有丧假，但是女方没有丧假。配偶的外祖父母去世，因为非本人直系亲属，所以一般情况都是没有丧假的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。
外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。
丧假是不包括爷爷奶奶的。丧假只能时职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。但是，劳动法没有规定丧假日期，丧假只有针对国营企业员工的规定。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。但法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。
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