请丧假时的直系亲属不包括爷爷奶奶。而是指父母、配偶、子女。例如职工的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内的丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象。
丧假是不包括爷爷奶奶的。丧假只能时职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。但是,劳动法没有规定丧假日期,丧假只有针对国营企业员工的规定。
丧假是不包括爷爷奶奶的。丧假只能时职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。但是,劳动法没有规定丧假日期,丧假只有针对国营企业员工的规定。
国有企业职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数,首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定。
爷爷奶奶是直系亲属。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。
父母离婚,爷爷奶奶没有直接的探视权,但是由于爷爷奶奶和孩子的特殊关系,对爷爷奶奶的探视权还是应该保障的,爷爷奶奶要探望孙子和孙女,则应得到直接抚养孩子的监护人的许可才可以。
爷爷奶奶没有赡养孙子孙女的法定义务,对子女的抚养应当由父母负责,父母是法定的抚养人,如父母离婚,也不能推卸对子女的抚养义务。当然,孙子父母死亡或者失去抚养能力的,可以由爷爷奶奶来抚养,这在法律上是可以的。
离婚后是否允许爷爷奶奶探视,需要得到直接抚养孩子的监护人的许可。夫妻离婚后,只有不直接抚养子女的父或母才有探望子女的法定权利。爷爷奶奶要探望孙子和孙女,则应得到直接抚养孩子的监护人的许可才可以。
父母离婚,爷爷奶奶没有直接的探视权,但是由于爷爷奶奶和孩子的特殊关系,对爷爷奶奶的探视权还是应该保障的,爷爷奶奶要探望孙子和孙女,则应得到直接抚养孩子的监护人的许可才可以。