员工亲属去世可以向公司申请批准员工丧假,按照国家明确规定,员工直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天,并且在丧假期间用人单位应依法支付工资,外公不属于直系亲属,但仍然可以向公司申请,并且职工的工资照发,但途中的车船费等,由职工自理,并且可以根据路程远近,另给予路程假。
老公的奶奶去世孙媳妇一般没有丧假,一般只有当事人的直系亲属,即父母、配偶和子女去世时可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
配偶的奶奶爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑,适当批假。一些省市扩大到了公婆、岳父母。我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。
奶奶去世没有丧假。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。祖父祖母不属于法定的丧假对象。
法律没有规定外婆去世可以请丧假,是否请丧假由各企业自主认定。丧假的直系亲属包括配偶子女父母等,丧假的非直系亲属包括祖父母、兄弟、姐妹、姑婶、叔伯、配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。
配偶的父母去世有三天丧假。直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
奶奶去世没有丧假。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。祖父祖母不属于法定的丧假对象。
1、国家规定的丧假是不包括岳父岳母的,但是用人单位同意的除外;2、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。
配偶的父母去世没有丧假,只有本人的直系亲属去世才享有丧假;不过配偶的父母去世的,单位可以酌情批假。所谓直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。
公公去世丧假申请书通用版
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