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劳动合同到期如何能领取失业金

2023.02.28 劳动纠纷 476人浏览举报

律师回答

劳动合同到期领取失业金程序：找用人单位开具劳动合同终止证明，用人单位上报失业名单给社保经办机构；到指定的公共就业服务机构办理失业登记；到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十条; 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。; 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。; 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

报告编号：NO.20230228*****

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劳动合同到期如何领取失业金

劳动合同到期领取失业金程序：用人单位上报失业名单给社保经办机构，开具劳动合同终止证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记；到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

刘峰飞律师 2023.02.25 274人看过
劳动合同到期劳动者如何能领取失业保险金

劳动合同到期不续签，劳动者申领失业金程序：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持离职证明到公共就业服务机构办理失业登记；凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取手续。劳动者主动不续签的没有失业金。

刘峰飞律师 2023.02.25 382人看过
劳动合同到期后劳动者如何能申领失业金

劳动合同到期后，劳动者不是自己不续签的，申领失业金程序：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取手续。

刘峰飞律师 2023.02.25 367人看过
合同到期终止可以领取失业金吗

合同到期终止的，如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；而且劳动者本人已经进行失业登记，并有求职要求的是可以领取失业金的，如果不符合上述两个条件的，则不可以领取失业金。

王汉杰律师 2022.09.27 673人看过
合同到期可以领取失业保险金吗

在劳动合同到期时失业，符合《社会保险法》第四十五条规定的以下条件时，可以领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

何子豪律师 2024.01.16 94人看过
合同到期终止有权领取失业金吗

合同到期终止的，如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；而且劳动者本人已经进行失业登记，并有求职要求的是可以领取失业金的，如果不符合上述两个条件的，则不可以领取失业金。

胡明龙律师 2022.12.13 172人看过
解除劳动合同如何领取失业金

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

袁超律师 2020.08.13 4560人看过
劳动合同到期终止能申领失业金吗

合同到期不续签，并符合下列条件的失业人员可以申领失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。

袁超律师 2023.01.13 441人看过
劳动合同到期不续签能领失业金吗

劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。

刘峰飞律师 2023.01.18 214人看过