终止失业金补偿申领有重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇等情形。分别需失业人员主动报备就业、提供入伍或定居境外证明、告知已领养老金情况等。各地办理流程和材料有差异，要与当地经办机构沟通办理。
合同到期终止，满足条件可领失业金。需同时符合参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。用人单位不续签符合条件可领，劳动者主动不续签一般不能领，要按要求准备材料申领。
合同到期不续签申领失业金，要所在单位和本人缴费满1年、非本人意愿中断就业且已办失业登记并有求职要求。申领分三步，先由单位出具证明并告知社保机构，再由失业人员办登记，最后办领取手续，各地政策有别，建议提前咨询。
终止劳动合同能否领失业金视具体情况。领取需同时满足失业前缴费满一年、非因本人意愿中断就业。不同终止合同情形有别，符合条件可领。劳动者要及时与原单位沟通，按规定办手续、备材料申领。
协议终止劳动合同能否领失业金要视具体情况而定。要看终止原因，非本人意愿中断就业（如合同期满等）一般可领；要满足参保条件，单位和本人缴费满1年；要有求职意愿和能力。主动提出解除意向通常不能领，需综合判断。
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报告编号：NO.20230113*****
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