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单位不与劳动者签订劳动合同的后果有哪些

2020.12.24 劳动纠纷 1371人浏览举报
解析
单位不与劳动者签订劳动合同的后果是支付双倍工资
劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
报告编号:NO.20201224*****

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