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每日工作时间不超过几小时

2022.11.15 劳动纠纷 4409人浏览举报
律师回答
劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十一条
报告编号:NO.20221115*****

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  • 劳动者每日工作时间不超过几小时

    劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

    袁超律师 2020.04.08 3964人看过
  • 工作时间不超过几小时的规定

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

    袁超律师 2024.01.18 56人看过
  • 劳动者每日工作时间不得超过几个小时

    劳动者每日工作时间不得超过八个小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

    赵文静律师 2020.10.17 5190人看过
  • 劳动者每日工作时间不超过多少个小时

    劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

    袁超律师 2020.04.08 8927人看过
  • 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时

    劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8个小时。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    袁超律师 2020.05.19 16176人看过
  • 非全日制用工每周不超过几小时

    非全日制用工每周不超过二十四小时。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

    刘峰飞律师 2022.12.22 157人看过
  • 非法拘禁时间是几小时

    非法拘禁他人的一般超过24小时的,才会对行为人以非法拘禁罪定罪处罚。非法拘禁罪(刑法第238条),是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。

    王永强律师 2019.05.07 4805人看过
  • 一天工作时间不能超过多少小时

    劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。

    刘峰飞律师 2023.02.21 460人看过
  • 8小时工作时间包括午休时间吗

    8小时工作时间,一般不包括午休时间的,而是指劳动者正常完成工作任务的时间。现行的工时制度就是劳动者每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。单位由于生产经营需要,有特殊情况的则除外。

    袁超律师 2019.12.19 16688人看过

李琴

湖北顺鹏律师事务所

李琴律师,专职律师擅长婚姻家庭

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