公司不给合同违法。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。不给合同侵害了劳动者的权益。劳动者无法通过合同清晰知晓自身权利义务，如工资待遇、工作时间、劳动条件、职业危害防护等内容。若发生劳动纠纷，合同是重要凭证，缺少合同会增加劳动者维权难度。劳动者可向公司索要合同文本，若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令公司改正，给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。
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