优质问答
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1.与工厂协商：首先尝试与工厂直接沟通，了解工资未发放的原因，并要求尽快支付工资。可以通过面对面交流、发送书面函件等方式进行协商。2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会依法对工厂进行调查，并责令其支付工资。3.申请劳动仲裁：还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。4.通过诉讼解决：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
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