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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么?

2026.09.25劳动纠纷8人浏览

1.主体不同：
劳动合同：主体是劳动者和用人单位。
劳务派遣合同：主体是劳务派遣单位、用工单位和劳动者。
2.合同目的不同：
劳动合同：旨在确立劳动关系，明确双方权利义务，使劳动者为用人单位提供劳动。
劳务派遣合同：是为满足用工单位临时性、辅助性或替代性岗位需求，由劳务派遣单位将劳动者派往用工单位工作。
3.劳动者与用工单位关系不同：
劳动合同：劳动者直接与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理。
劳务派遣合同：劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系，被派遣到用工单位工作，接受用工单位指挥监督。
4.雇主责任不同：
劳动合同：用人单位承担劳动者的劳动给付责任及其他雇主责任。
劳务派遣合同：劳务派遣单位承担雇主责任，用工单位在过错范围内承担补充责任。

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