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个人用工受伤是工伤吗

2026.09.25劳动纠纷7人浏览

个人用工受伤一般不属于工伤。工伤认定通常适用于劳动关系中，个人用工多为劳务关系。
劳务关系下受伤，按人身损害赔偿处理。提供劳务者自身有过错的，会减轻接受劳务一方的赔偿责任。
比如，《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
若想获得更充分保障，建议签订详细的劳务合同，明确双方权利义务，约定在工作中受伤的责任承担及赔偿方式等。受伤后及时就医并保存好相关证据，以便后续维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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