工伤后单位不赔偿,可通过以下途径解决:1. 劳动争议调解委员会:可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,旨在促成双方达成赔偿协议(《劳动争议调解仲裁法》第十条)。2. 劳动仲裁机构:若调解不成,可向劳动仲裁委申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据,仲裁委受理后会依法裁决。对仲裁结果不服,还可在规定时间内向法院起诉(《劳动争议调解仲裁法》第五条)。3. 劳动监察部门:可向劳动监察部门投诉,其有权责令单位改正并处以罚款。劳动监察部门会对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查(《劳动保障监察条例》第十一条)。
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