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教师怎样申请劳动仲裁

2026.09.05劳动纠纷6人浏览

1. 确认仲裁事项：明确与学校之间的劳动纠纷具体内容，如工资、加班、辞退等问题，确定申请仲裁的具体诉求。
2. 准备材料：需准备仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求及事实理由；劳动合同；工资条、考勤记录等能证明劳动关系及纠纷事实的证据材料；身份证明等。
3. 提交申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及材料。
4. 等待受理：仲裁委收到申请后，5 日内会决定是否受理。受理后会通知双方开庭时间、地点等。
5. 参加仲裁：按通知要求参加庭审，如实陈述情况、提供证据，进行辩论等。
6. 等待裁决：仲裁委一般会在受理后 45 日内审结，复杂案件 60 日内审结，之后会作出裁决。
相关法律依据：《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁的基本程序和要求。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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