1. 确认工伤鉴定结果有效后,可先与老板协商赔偿事宜,明确告知其法律规定及应承担的责任。若协商不成,可申请劳动仲裁。2. 准备仲裁所需材料,如仲裁申请书、工伤鉴定结论、劳动合同等。按照劳动争议调解仲裁法规定,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。3. 仲裁委受理后会安排开庭审理。在庭审中,需提供充分证据证明工伤事实及损失情况。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。4. 拿到生效判决或裁决后,老板仍不赔偿,可通过法院强制执行程序要求其履行赔偿义务。法律依据《劳动争议调解仲裁法》及《民事诉讼法》相关规定维护自身权益。
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