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工伤鉴定九级公司不赔偿怎样办

2026.09.05劳动纠纷5人浏览

1. 首先，可与公司再次协商赔偿事宜，明确告知其需承担工伤赔偿责任，依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，公司应依法赔偿。
2. 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关材料，通过仲裁要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。
3. 若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助法律强制力保障自身合法权益，确保获得应有的工伤赔偿。整个过程要注意保留好各类证据，以便维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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