我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 怎样起诉公司不签劳动合同

怎样起诉公司不签劳动合同

2026.09.04劳动纠纷3人浏览

1. 准备证据：证明与公司存在劳动关系，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
2. 确定管辖法院：一般为劳动合同履行地或用人单位所在地的基层人民法院。
3. 撰写起诉状：写明原告与被告基本信息、诉讼请求（如要求支付未签合同双倍工资等）、事实与理由。
4. 提交材料：将起诉状及证据材料一并提交至法院立案庭。立案时需按规定缴纳诉讼费用。
5. 等待开庭：法院受理后会安排开庭时间并通知双方。
6. 参加庭审：按传票要求准时到庭，陈述观点、出示证据、进行辩论等。
7. 等待判决：法院审理后会作出判决。若对判决不服，可在规定时间内上诉。
法律依据：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“怎样起诉公司不签劳动合同”相关问答

合同期满单位不再续签怎样赔偿

1. 若劳动合同期满，单位不再续签，需向劳动者支付经济补偿。 2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向... 查看更多
工伤鉴定后多长时间可以拿到伤残赔偿

工伤鉴定后拿到伤残赔偿的时间并无固定统一标准，受多种因素影响。一般来说，如果单位积极配合且各项手续齐全，可能在几个月内拿到赔偿。比如单位及时申报工伤认定、劳动能力鉴定，之后顺利完成赔偿流程，可能三到... 查看更多
农民工工资多久不发算拖欠工资

1. 一般来说，工资发放周期在一个月以内的，超过约定的发薪日未支付工资就算拖欠工资。 2. 若工资发放周期超过一个月，比如按季度发放工资，那么超过一个月未支付就构成拖欠。 3. 《保障农民工工资支付条... 查看更多
保安公司几个月不发工资怎样办

1. 与公司沟通协商：首先尝试与保安公司直接沟通，了解不发工资的原因。要求公司给出明确的支付计划，并留存沟通记录，如聊天记录、通话录音等。 2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部... 查看更多
没签合同辞职了怎样赔偿

1. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者辞职时可主张双倍工资。自用工第二个月起计算，最多支持十一个月。依据《劳动合同法》第八十二条规定。 2. 单位未依法缴纳社... 查看更多
怎样补签劳动合同才合法

1. 补签时间：补签劳动合同应在实际用工之日起一个月内进行。若超过一个月不满一年未签，用人单位需支付双倍工资；满一年未签则视为已订立无固定期限劳动合同。 2. 合同内容：合同内容应符合法律规定，明确双... 查看更多