1. 若对劳动纠纷终审结果不服，可在符合条件时申请再审。根据《民事诉讼法》规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。2. 申请再审需在法律规定的期限内提出，一般为判决、裁定发生法律效力后六个月内。3. 同时，要准备充分的再审事由，比如原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更等。只有具备合理且符合法律规定的再审理由，才有可能启动再审程序，对案件进行重新审理，以争取更公正的结果。
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