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如果公司一直拖欠工资不发怎样办

2026.08.31劳动纠纷17人浏览

1. 与公司沟通协商：首先尝试与公司直接沟通，了解拖欠工资的原因，并要求其尽快支付工资。可通过面谈、电话、邮件等方式进行。
2. 向劳动监察部门投诉：若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（《劳动保障监察条例》第二十六条）
3. 申请劳动仲裁：也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序要求公司支付工资及可能的经济补偿等。
4. 寻求法律援助：若自身法律知识不足，可寻求法律援助机构的帮助，由专业律师为你提供法律支持和指导，维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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