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劳动法规定不按时发工资怎样办

2026.08.31劳动纠纷18人浏览

1. 与用人单位协商：可先尝试与单位沟通，明确指出其未按时发工资的问题，要求尽快支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：用人单位违反工资支付规定的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（《劳动合同法》第八十五条）
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资及相应赔偿。需准备好劳动合同、工资条等相关证据。仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，可申请强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

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