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签了劳动合同多长时间生效

2026.08.31劳动纠纷13人浏览

一般情况下，劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。
根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
这意味着，只要用人单位和劳动者完成签字或盖章这一行为，劳动合同即产生法律效力，双方需按照合同约定履行各自的权利和义务。比如，用人单位要按照约定支付劳动报酬、提供劳动条件等；劳动者要遵守单位规章制度、完成工作任务等。

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