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法律解答：事业人员判缓刑通常会被开除工作。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。核心分析：适用逻辑：基于事业单位的性质及维护单位工作秩序、形象等考虑，对于违法犯罪的人员进行相应处理。权利义务：单位有权利对违法犯罪的事业人员进行处分，事业人员有遵守法律法规及单位规章制度的义务。关键构成要件是事业人员被依法判处刑罚。实务建议：收集证据：单位会收集相关刑事判决书等作为处分依据。了解流程：单位会按照内部规定的处分流程进行，一般会经过调查、告知本人、听取陈述申辩等环节。后续影响：被开除后，会影响个人的社保、再就业等，应尽快了解相关政策，妥善处理后续事宜。
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