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法律解答：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形可认定为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤职工存在劳动功能障碍或生活自理障碍的，能评定伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定了工伤认定情形；第二十二条规定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。核心分析：工伤认定强调工作关联性及特定时间地点条件。如在工作中受伤、因工作准备或收尾受伤等。定伤残需先认定工伤，再经专业鉴定确定功能障碍和自理障碍程度。关键在于事故与工作的因果关系及鉴定的专业性、公正性。实务建议：收集证据如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等。及时向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按要求配合劳动能力鉴定，提供完整资料，等待鉴定结论，依结论享受相应工伤待遇。
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