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工伤认定8级伤残能赔多少

2026.08.22劳动纠纷9人浏览

法律解答：工伤认定8级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算，包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等多项费用，各地赔偿标准有差异。
法律依据：《工伤保险条例》等。
核心分析：
一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位需支付停工留薪期工资等合理费用。
实务建议：
先确定本人工资标准，收集劳动合同、工资条等证据。
与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，按仲裁程序进行维权。一般先提交仲裁申请，仲裁委受理后安排开庭，双方举证质证，最后仲裁委作出裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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