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法律解答：要确定工伤是几级伤残，需先申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该委员会根据鉴定标准确定伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析：适用逻辑：工伤认定是前提，在此基础上才能进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。权利义务：职工有申请工伤认定和劳动能力鉴定的权利。用人单位有协助职工申请的义务。关键构成要件：存在工伤事实，且经治疗伤情相对稳定，存在残疾并影响劳动能力。实务建议：收集证据：如劳动合同、医疗诊断证明、工伤事故报告等。申请工伤认定：职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出申请。申请劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。等待鉴定结果：委员会在收到申请60日内作出结论，必要时可延长30日。
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