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劳动诉求书怎么写范文？

2026.08.10劳动纠纷5人浏览

法律解答：劳动诉求书需清晰阐述劳动者的各项诉求，如工资支付、加班补偿、解除劳动关系赔偿等。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定了起诉状应记明的事项，劳动诉求书可参照其格式，明确具体诉求等内容。

核心分析：
1. 明确诉求内容，这是关键，包括具体的赔偿金额、支付方式等。
2. 说明事实与理由，详细描述劳动过程中发生争议的具体情况，如加班时长、克扣工资等细节。
3. 涉及法律依据，指出用人单位违反的具体法律法规条款。

实务建议：
1. 收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、加班通知等。
2. 先与用人单位协商，协商不成再撰写诉求书。
3. 诉求书要条理清晰，语言准确。按照首部（写明双方信息等）、正文（阐述诉求、事实理由）、尾部（签名、日期）的格式书写。一般可向劳动争议仲裁委员会提交，按其要求填写相关表格并提交诉求书及证据等材料，启动劳动仲裁程序。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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