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法律解答：如果工伤单位没报，职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。核心分析：职工享有工伤认定及相应赔偿的权利。单位未申报时，职工及相关组织可自行申请。需注意申请时效为1年。关键在于明确事故发生或职业病诊断之日起算时间，且要向统筹地区社会保险行政部门申请。实务建议：收集劳动关系证明、医疗诊断证明、事故相关证明等证据。向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，作出工伤认定决定。如对决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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