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公司辞退员工工资如何结算

2026.07.30劳动纠纷6人浏览

1. 公司辞退员工，工资应在解除或终止劳动合同的同时一次性结算付清。
2. 依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。
3. 若用人单位有拖欠行为，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
4. 所以，公司辞退员工时，需按照规定及时结算工资。若员工遭遇工资结算问题，可通过劳动监察等途径维护自身权益，确保足额拿到应得工资。

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