优质问答
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1. 若企业不执行劳动仲裁，劳动者可向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决生效后，企业应履行义务，否则劳动者有权采取此措施。2. 申请强制执行需提交书面申请，并附上劳动仲裁裁决书等相关材料。法院会对申请进行审查，符合条件的予以受理。3. 法院受理后，会采取多种执行措施促使企业履行义务。比如查询、冻结、划拨企业的银行存款；查封、扣押、拍卖企业的财产等。4. 企业拒不执行情节严重的，可能会被法院认定为拒不执行判决、裁定罪。依据《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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