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月薪员工春节假期怎样算工资

2026.07.29劳动纠纷6人浏览

1. 法定节假日加班：春节法定节假日初一至初三加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。例如，月薪5000元，日工资约为230.8元（5000÷21.75），这三天加班每天加班工资约692.4元。依据《劳动法》第四十四条第（三）项。
2. 调休日加班：初四至初六属于调休日加班，若不能安排补休，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。如上述月薪情况，这三天加班每天加班工资约461.6元。依据《劳动法》第四十四条第（二）项。
3. 正常休息日：春节假期其他休息日，若员工正常休息，工资按照劳动合同约定的标准发放。即月薪5000元，正常发放。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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