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公司拖欠工资离职有赔偿金吗

2026.07.29劳动纠纷7人浏览

1. 公司拖欠工资，劳动者离职一般有赔偿金。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2. 这种情况下，劳动者除了能要求公司支付拖欠的工资，还可依据该法第四十六条获得经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 若公司拖欠工资的行为给劳动者造成其他损失，劳动者还可要求赔偿。比如因公司拖欠工资导致劳动者需向他人借款应急产生的利息损失等。总之，公司拖欠工资时劳动者离职，应积极维护自身合法权益，通过合法途径追讨赔偿金等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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