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辞职后老板一直拖欠工资怎样办

2026.07.29劳动纠纷7人浏览

辞职后老板拖欠工资，可采取以下办法：
1. 与老板协商，明确告知其支付工资的法律责任，要求尽快支付。
2. 向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。若逾期不支付，可责令其加付赔偿金。如《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求老板支付工资及相关补偿。
4. 若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，借助司法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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