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工伤烫伤怎样赔偿标准

2026.07.29劳动纠纷4人浏览

1. 首先要进行工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（《工伤保险条例》第十七条）。
2. 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3. 赔偿标准：包括医疗费，按实际治疗支出赔偿；停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放；住院伙食补助费等。构成伤残的，有一次性伤残补助金，标准依伤残等级而定，如十级伤残为7个月的本人工资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。例如，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在某些地区分别为3个月和7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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