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工伤最多可以休多长时间

2026.07.26劳动纠纷6人浏览

1. 工伤停工留薪期时长依据伤情确定。一般来说，伤情较轻的，停工留薪期较短；伤情严重或存在复杂情况的，停工留薪期较长。
2. 通常，停工留薪期在12个月以内。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3. 例如骨折等一般伤情，可能停工留薪期为几个月；而严重的脑部受伤等情况，停工留薪期可能远超12个月。具体时长要结合工伤职工的实际伤情，由劳动能力鉴定委员会来综合判定。（依据《工伤保险条例》第三十三条）

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