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离职后工作单位不发工资怎样办

2026.07.26劳动纠纷8人浏览

离职后单位不发工资，可采取以下措施：
1. 与单位协商：尝试与原工作单位沟通，明确表达诉求，要求其按照劳动合同约定及时足额支付工资。这是解决问题较为便捷的方式，依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行监督检查，责令其限期支付工资。若逾期不支付，还会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委将根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

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