优质问答
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劳动法律关系主体包括劳动者和用人单位。劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。用人单位是指依法招用和管理劳动者，并对劳动者承担相关义务的组织。包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等。劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。平等性体现在双方在建立、变更和终止劳动法律关系时，遵循平等自愿、协商一致原则。隶属性则表现为劳动者在劳动过程中要服从用人单位的管理和指挥。 如《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，明确双方权利义务 。
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