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上班途中发生交通事故单位赔偿多少钱

2026.07.26劳动纠纷5人浏览

上班途中发生交通事故，若符合工伤认定条件，单位需承担相应赔偿责任。
1. 若认定为工伤，单位应支付停工留薪期工资，按照职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据伤情确定（《工伤保险条例》第三十三条）。
2. 构成伤残的，单位还需支付一次性伤残补助金，标准按伤残等级从一级到十级分别为27个月至7个月的本人工资等（《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条）。
3. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，单位要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿金额需根据具体工伤认定情况、职工工资及伤残等级等来确定，建议及时申请工伤认定以保障权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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